Det är nämligen på den vägen som IDCON ofta får förfrågningar om jobb.
Det är ganska vanligt att en chef hittar en “ny” tre-bokstavs-kombination som man ber medarbetarna implementera i fabriken. Beroende på projektstorlek förmedlas detta via allt från ett snabbt email till ett antal möten.
Personalen reagerar ofta genom att skicka medarbetare...
Ledarskap i underhåll - Förändringar kräver mer än ett mejl och en snabbkurs
Det är tur för mig att det finns så många underhållsledare som tror att man kan genomföra förbättringar/förändringar genom att endast skriva ett memo till de berörda.
Få tillgång till hela artikeln - enkelt och snabbt
Som prenumerant får du obegränsad tillgång till alla nyheter och artiklar på UochD.
Ring prenumerationsavdelningen på +46 8 799 62 18
Redan prenumerant?Logga in
Är du prenumerant?
Bli prenumerant
Med en prenumeration får du obegränsad tillgång till webbtidningen. Läs webbtidningen online.
Share the article.