Många ser varsel som lösning på höga kostnader

I arbetsgivarorganisationen Svenskt Näringslivs nya undersökning framkommer det att många företag har drabbats av höga kostnader. Lösningen? Det kan vara uppsägning eller varsel av personal.

I undersökningen uppger 90 procent av cirka 3000 företag att de under de tre senaste månaderna har drabbats av prisökningar på varor och tjänster som är grundläggande i deras verksamhet.

Ungefär 20 procent har uppgett att de kan behöva säga upp personal i framtiden. Bland de företag som inte kan kompensera för de öka kostnaderna är det cirka 25 procent som ser varsel eller uppsägning av personal som en lösning.

Flera stora svenska bolag har sagt upp eller varslat personal under de senaste månaderna.

Sven-Olov Daunfeldt, chefsekonom på Svenskt Näringsliv, tror att uppsägningarna kan bli ännu fler - särskilt om inflationen håller i sig eller fortsätter att öka.