23948sdkhjf
Logga in eller skapa för att spara artiklar
Få tillgång till allt innehåll på UochD
Ingen bindningstid eller kortinformation krävs
Gäller endast personlig prenumeration.
Kontakta oss för en företagslösning.

Kompetensbristen inom cybersäkerhet måste lösas

Alldeles för få väljer en karriär inom cybersäkerhet. Globalt saknas det 2,72 miljoner talanger inom branschen. Som svar på det satsar F5 på ett utbildningsprogram.Kristina Wiktander Broman, affärsansvarig för Norra och Östra Europa på F5, ger oss en uppdatering om kompetensbristen inom cybersäkerhetsområdet och bolagets utbildningsprogram.

– Klyftan inom cybersäkerhet är inte bara ett problem med utbudet utan också efterfrågan. Tyvärr är säkerhetsbranschen själv delvis ansvarig för att förvärra problemet genom en kombination av vaga behov och orealistiska förväntningar, säger Kristina Wiktander Broman.

Hon tillägger:

– Det är viktigt att notera att några av problemen relaterade till säkerhetsanställning speglar bredare personalfrågor, alla vill ha en färdig produkt, men ingen vill betala marknadspriset. 

Ett annat problem är att säkerheten ofta är en dåligt definierad kunskapsmass. Det finns många olika färdigheter och ofta är inte ens veteranexperter överens. Kristina Wiktander Broman förklarar att cybersäkerhet omfattar sådana underdomäner som analys av skadlig programvara, penetrationstestning, kodgranskning, kriminalteknik, hotintelligens, riskbedömning, efterlevnad, kryptografi, nätverksövervakning och incidentrespons, berättar Kristina Wiktander Broman.

BREAKING
{{ article.headline }}
0.142