”Change management”, CM, blev populärt på sent 90-tal och är en metod, eller snarare ett ramverk, att förhålla sig till i förändringsarbeten. När man läser CM-böcker märker man snabbt att de förändringsprojekt man syftar på handlar om väldigt stora förändringar. Det är till exempel koncerner med många fabriker som byter utbud, vilket handlar om revolutionära förändringar.
Change Management - Evolution eller Revolution
Förbättring av underhåll och driftstillförlitlighet handlar till 90 procent om att lyckas få människor att jobba mer effektivt med högre kvalitet av utförande.
Externt inlägg skrivet av Torbjörn Idhammar.
BREAKING