23948sdkhjf

Intensivutbildning löser kompetensbrist

Strukton Rail har inlett ett samarbete med Academy för att intensivutbilda nya arbetsledare.

I Trafikverkets investeringsplaner för de kommande tolv åren är den största delen reserverad för utbyggnad och underhåll av järnvägen. Investeringarna är positiva för samhällsutvecklingen men har samtidigt har lett till en kompetensbrist i byggbranschen.

Det märker även Strukton Rail av. De bygger, driver och underhåller järnvägssystem i Skandinavien och har i dag 900 anställda i Sverige. De behöver stärka med ytterligare kompetens, men detta har blivit allt svårare då järnvägsbranschen är ganska okänd bland arbetstagare.

Nu inleder Strukton Rail ett samarbete med Academy som på 12 veckor ska utbilda 14 personer till arbetsledare. Efter den skräddarsydda utbildningen blir deltagarna arbetsledare hos Strukton Rail, genom en tillsvidareanställning hos Academys systerbolag Academic Work. Ambitionen är att Strukton Rail tar över konsulterna efter 12 månader.

– Vi befinner oss i en mycket expansiv fas som ställer höga krav på våra framtida arbetsledare. Syftet med utbildningen hos Academy är att skapa en matchning där kompetens och ledarskapsfärdigheter samspelar med varandra, säger Gunnar Strömberg, HR-chef på Strukton Rail.

Han fortsätter:

- Genom utbildningen kommer de nya talangerna dessutom att vara bekanta med våra interna processer, vision, affärsmål och värdegrund redan från första dagen på jobbet, vilket underlättar introduktionen och stärker företagskulturen.

Academys utbildningar bygger på amerikanska inlärningsmetodiken Accelerated Learning, som innebär praktiskt lärande, samarbeten i team och ständig feedbackdialog. Academy lägger stor vikt vid rekryteringsprocessen, där kandidatens egenskaper, motivation och passion väger tyngre än tidigare erfarenheter och betyg.

– Som arbetsledare hos Strukton Rail har du friheten och ansvaret att själv driva arbetet och leda din grupp. Därför fokuserar utbildningen inte bara på järnvägsspecifik kompetens utan också på ledarskap, projektledning, affärsmässighet och säkerhet, säger Micael Holmström, VD på Academy.

Den kostnadsfria utbildningen startar 19 februari. Deltagarna har möjlighet att efter utbildningen arbeta i Stockholm med omnejd, Göteborg eller Skåne.

Kommentera en artikel
Meddela redaktionen
Utvalda artiklar

Se senaste nyhetsbrevet ???id_11737???

Sänd till en kollega

0.109