Orsaken till varslet är en kombination av vikande volym och effektivisering av verksamheten. Övertaligheten finns inom både ledning, administration samt produktion och den kommer rar medföra en organisationsförändring.
I stora drag innebär organisationsförändringen ett omfattande effektiviseringsarbete inom samtliga delar av Infranord. Den nya strukturen kommer att omfatta tre affärsdrivande regioner, att jämföra med dagens sex regioner. Även interna stödfunktioner kommer att anpassas.
Förändringsarbetet inleds omgående med målet att ha ny organisation på plats och i drift vid årsskiftet 2013/2014.