Energibranschen står inför en utmaning – kompetensbristen. Som svar på utmaningen inleder Professionals Nord samarbete med Eon och Uniper för att utbilda personal inom driftteknik. Vi har pratat med Magnus Spolander, affärsområdeschef på Professionals Nord.
I Svensk Energis senaste rapport framkommer det att över 70 procent av de svenska energiföretag har svårighet att rekrytera personal med rätt kvalifikationer,
Professionals Nord upplägg för att få personal till energibranschen bortser från traditionella erfarenhetskrav. Istället fokuserar de på individens potential, logik och drivkraft. Målet är att de utbildade snabbt ska kliva in i branschen.